Vinculación del sector empresarial en el marco institucional de erradicación y prevención del trabajo infantil en Colombia
Resumen
Las organizaciones internacionales encargadas de velar por la protección de los derechos de los niños, concentran esfuerzos en la erradicación del trabajo infantil (TI), involucrando a los actores claves que tienen una responsabilidad directa en el problema: Estado, empresas y sociedad. Por tanto, el objetivo de este artículo es identificar la vinculación del sector empresarial en el marco institucional de erradicación del trabajo infantil. Colombia ha adoptado un marco institucional mediante el cual se alinea a los convenios internacionales que ha firmado al respecto en la erradicación del TI. Este documento es resultado de una investigación de tipo descriptivo con abordaje de revisión documental, esta metodología comprendió dos etapas: la primera fue la revisión documental y la segunda comprendió el análisis de contenido. Se identifica que las normas revisadas están alineadas con las disposiciones de los convenios internacional ratificados por Colombia; sin embargo, no se vincula de manera explícita al sector empresarial en la lucha y erradicación del TI, excepto por el llamado al cumplimiento de la no contratación de menores de edad y erradicación de las peores formas de trabajo infantil. Estos dos elementos que sí bien engloban el fenómeno del TI, no dan las suficientes herramientas institucionales que comprometan e involucren a uno de los actores más importantes en este flagelo, como lo son las empresas.
Palabras clave
Artículos similares
-
Impacto laboral de la COVID-19 en las familias de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Tecamachalco
María Leticia Solares Muñoz, María de los Angeles Flores-Aguilar , Alicia Sagrario Gámez de la Vega, Tania Ivette Hernández-Barrera
-
El medio ambiente y su incorporación en la información financiera de las organizaciones
Yeni Lorena Becerra Otálvaro, Yuddy Karina Quiroga Gutierrez, Janeth Lozano Lozano
-
Micros y pequeñas Empresas Latinas frente al poderoso desafío de la Administración Estratégica – por David Orellana Daube
David Orellana Daube
-
Análisis del financiamiento en microempresas de Puebla (México)
Alfredo Pérez Paredes, Amado Torralba Flores, José Aurelio Cruz de los Ángeles, Emilio Adolfo Calderón Mora
-
Medición del clima organizacional en una Pyme del sector servicios de la región centro de Hidalgo
Jocelyn Estrella Rodríguez Martínez, Enrique Martínez Muñoz, Danae Duana Avila, Tirso Javier Hernández Gracia
-
Responsabilidad del auditor en el fraude de la información financiera
Erika del Mar Enciso Herrera, Leidy Johanna Enciso Herrera
-
Gestión del conocimiento de social media marketing, para aumentar las ventas de las micro-empresas de servicios, cuyos clientes son parte de una comunidad universitaria. Caso Ciudad de Puebla
Karla Coré Moreno Cortés, María Martha del Socorro Romano Cadena, María del Refugio García Alarcón
-
Panorama perceptual de la aplicación del Programa Pueblos Mágicos en Jerez, Zacatecas
Nora Edith Alcalá-Flores, Mayra Janeth Alcalá-Aguilar, Marlene Italia Botello, Nayere Palos-Sánchez
-
Análisis financiero integral de la empresa cultivadora de palma africana en Colombia
Jorge-Alberto Rivera-Godoy, Tatiana-Andrea Vidal-Sánchez
-
Evaluación de la mezcla de mercadeo digital en las plataformas de venta virtual de autoservicios en Colombia
Paula Andrea Mejia Henao, Yeimi Viviana Marín Chaves
Artículos más leídos del mismo autor/a
-
Enfoques de la responsabilidad social empresarial innovadora: alternativas para las organizaciones de hoy
Fabián Arley Ninco Hernández, Yenni Viviana Duque Orozco
Autores/as
Referencias
Ayala, M., Lázaro, R., Zapata, E., Suárez, B., y Nazar, A. (2013). El trabajo Infantil guatemalteco en los cafetales del Soconusco: “insumo” que genera riqueza económica, pero nula valoración social. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, 11(2), 659-673. doi: 10.11600/1692715x.11214121012
Calderón, A. (2004). Trabajo infantil y adolescente en el agro: ¿necesidad o identidad? Revista De Ciencias Sociales, IV(106), 165-179.
Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional conceptual model of corporate performance. Academy of management review, 4(4), 497-505.
Castaño, E. (2012). La situación de los niños trabajadores en Latinoamérica. Textos y Sentidos, 5, 139-148.
Código de la Infancia y la Adolescencia (Código). (2008). 2da Ed. Temis.
Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y de la seguridad social (Código). (2012). 29a Ed. Legis.
Comité Interinstitucional Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil y protección del joven Trabajador -CETI (2008). Estrategia nacional para prevenir y erradicar las peores formas de trabajo infantil y proteger al joven trabajador 2008-2015, Bogotá, D. C.: CETI.
Constitución política de Colombia (Const.). (1991). 2da Ed. Legis.
DANE. (2016). Boletín Técnico Trabajo Infantil Octubre -diciembre 2015. Recuperado de http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/jobinfantil/bol_trab_inf_2015.pdf
DNP. (2015). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Recuperado de https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/Prensa/Publicaciones/05%20Objetivos%20de%20Desarrollo%20Sostenible%20para%20la%20web.pdf
DNP. (2015). Plan Nacional de Desarrollo 2014 -2018. Bogotá, D. C.: DNP.
Escobar, F. (2012). El trabajo infantil desde la Revolución industrial hasta la actualidad (Tesis de pregrado). Universidad de Cantabria, Cantabria, España.
García, M. (2009). ¿Qué hacemos con el trabajo infantil desde la escuela? (Cartilla regional No. ISBN 978-987-23281-3-9). Buenos Aires: UNESCO.
Garriga, E., y Melé, D. (2004). Corporate social responsibility theories: Mapping the territory. Journal of business ethics, 53(1-2), 51-71.
Leyra, B (2010). Transiciones conceptuales y discursivas del trabajo infantil a partir del caso mexicano. Cuadernos de Trabajo Social, 23, 25-46.
Miranda S., y Re, D. (2015). El trabajo infantil rural en México y Argentina. El caso de dos complejos agroindustriales. Revista Sociedad y Economía, 29(1), 91-106.
OIT. (1973). Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión al empleo. Ginebra: OIT.OIT. (1999). Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil. Ginebra: OIT.
OIT. (2007). El Trabajo Infantil y Adolescente en la Normativa Internacional. Recuperado de http://oitcolombia.org/trabajo-infantil/el-trabajo-infantil-y-adolescente-en-la-normativa-internacional/
OIT. (2008). Eliminación del trabajo infantil. Guías para los empleadores. Guía Iintroducción al problema del trabajo infantil. Recuperado de http://oitcolombia.org/trabajo-infantil/guia-i-empleadores/
OIT. (2010). Una alianza para ganar-ganar. El papel de los empleadores y sus organizaciones en la prevención y eliminación del trabajo infantil y sus peores formas. Recuperado de http://www.ilo.org/ipec/Informationresources/WCMS_IPEC_PUB_14393/lang--es/index.htm
OIT. (2013). Trabajo infantil en la agricultura: una forma de reproducir la pobreza entre generaciones. Recuperado de http://www.fao.org/docrep/019/as108s/as108s.pdf
OIT. (2014). Acciones de Responsabilidad Social Empresarial para prevenir y combatir el trabajo infantil en México. Recuperado de http://www.ilo.org/ipec/Informationresources/WCMS_IPEC_PUB_24176/lang--es/index.htm
Pico, I. J., Sánchez, R. M., y Albornoz, M. B. (2010). En los márgenes: el trabajo infantil como práctica cultural. Flacso-Sede Ecuador.
Singh, R. (2013). Child labour in India. Anusandhanika, 5(1-2), 44-49.
UNICEF. (1989). Convención sobre los derechos del niño, New York: UNICEF.
White, A. L. (2006). Business Brief: Intangibles and CSR. Business for Social Responsibility, 6, 1-10.