Estudio de caso para el desarrollo e implementación de un sistema de la gestión ambiental
Resumen
La gestión medio ambiental ha ido cobrando mayor importancia en el entorno empresarial en las dos últimas décadas, fruto del auge de los nuevos esquemas comerciales surgidos a partir de la creciente globalización social, cultural y económica, que se ha dado gracias a la apertura de los mercados impulsada por los múltiples tratados de libre comercio. El entorno competitivo ha evolucionado a un terreno mucho más difícil en el que las empresas cada vez más son conscientes de su rol social y de los aportes que deben realizar con miras a lograr mayores niveles de integración económica, desarrollo y crecimiento. En este ámbito que se ha estudiado el caso del supermercado El Nazareno, situado en Las Matas de Farfán, al sur de la República Dominicana, cuya gestión medio ambiental ha sido objeto de observación y producido resultados de gran valor e interés común, con el objetivo de desarrollar y trazar las pautas necesarias para desarrollar e implementar un sistema de gestión basado en indicadores para medir el desempeño
Palabras clave
Artículos similares
-
Tendencias sobre la participación de las mujeres en el sector fitness de Colima, México
Ciria Margarita Salazar C., Isela Guadalupe Ramos-Carranza, Claudia M. Prado-Meza, Rossana Tamara Medina Valencia, Lino Francisco Jacobo Gómez Chávez
-
Procesos de gestión humana en universidades públicas de Villavicencio
Juan Carlos Leal-Céspedes, Laura Fernanda Lozano Pernett, Ginna Paola Orozco Castro
-
Integración del reconocimiento contable en la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Yobany Alberto Monsalve Urrea, Ericka Alexandra Jiménez Rodríguez
-
La comunicación organizacional en la gestión empresarial: retos y oportunidades en el escenario digital
Alejandra Eugenia Pineda Henao
-
Análisis intrarregional de la estructura económica en la región Centro-norte de México
Roberto Yoan Castillo Dieguez, José Antonio Climent Hernández , Ma. Benilde Rincón García, Claudia Cinthya Peña Estrada
-
Indicadores de gestión humana: factor clave de éxito en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos por: Giovanni Hernández y Haward Ibarguen
Haward Ibarguen Mosquera, Giovanny Enrique Hernández Casallas
-
Promoción de las competencias ligadas al pensamiento computacional a través del aprendizaje basado en el desarrollo de proyectos
Juan Antonio Sánchez Márquez, Mónica Móndelo Villaseñor, Elizabeth Mena Avilés, Ana Jovita Méndez Martínez
-
Pautas para el manejo de inventarios bajo NIIF en pymes comerciales en Colombia
Luz Marina Arguello, Yeimi Caterin Nocobe Olivarez, Leidy Menjura Celis
-
La responsabilidad social de los Hospitales del Estado frente a las teorías de la gerencia del valor. Caso aplicado ESE Hospital Venancio Díaz Díaz
Diego Alejandro Ramírez Tapias
-
Formación en herramientas de mentoring en la gerencia de ETIAN
Nadeska Gallardo Lichaa, Sandra Liliana Torres, Jaime Franco
Artículos más leídos del mismo autor/a
-
Planificación estratégica en las empresas públicas de República Dominicana, caso CDEEE
Ricardo Joel Almánzar Fortuna, Claudia Esmeralda Flores
-
Eco Innovación y tecnología en el Sector de la Energía en la República Dominicana
Ricardo Joel Almánzar Fortuna
Autores/as
-
Ricardo Joel Almánzar Fortuna
Uci México
Ricardo Joel Almánzar Fortuna
Doctorado en ciencias económicas y administrativas, Master en Gestión de Proyectos y Alta Dirección. Más de siete añosen el análisis de créditos y de riesgos. Capacitador de personas. Certificado en prevención delavado de activos y financiamiento del terrorismo. Motivador y comprometido con los resultados institucionales yel aporte de nuevas y proactivas formas de realizar las funciones en busca de integrar a la empresa elconocimiento adquirido y comprometido con el desarrollo y crecimiento de esta.
Referencias
Hernández, R, Fernández, C. y Sampieri, M. (1997). Metodología de la investigación. Colombia. Editora McGrow-Hill.
Becker, C., Chávez, Patraca, V. (2011). El comercio justo y la responsabilidad social empresarial. Reflexiones desde los sistemas de certificación autónoma, Argumentos (Méx.) vol.24 no.65 México ene./abr. 2011
Comisión Europea. (2002). Libro Verde de la Comisión Europea, España, Editora Estudió-Barcelona.
Guédez, C., Armas, Reyes, R. y Galván L. (2003). Los sistemas de gestión ambiental en la industria petrolera. Revista Interciencia, VOL. 28 Nº 9. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/339/33908406.pdf
Instituto Ethos. (sf). Conceptos Básicos e Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial, Traducción Fundación Emprender, España, División Imprenta El Deber, Madrid, 2
Nader, M. y Castro, A. (2007). Influencia de los valores sobre los estilos de liderazgo: un análisis según el modelo de liderazgo transformacional – transaccional de Bass. Consejo Nacional de investigaciones científicas y técnicas, Argentina. Revista Universitas Phsycologica, Vol. 6, núm. 3. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/647/64760318.pdf
Poveda, I. (2013). El desarrollo sostenible a nivel empresarial. Revista Ciencia en su PC. Núm. 1*, enero-marzo. Centro de Información y Gestión Tecnológica de Santiago de Cuba, Cuba.